直销双轨奖金制度分析：

1900元一单，给1900元的产品（相当于超市价格）。以后消费都可以直接享受出厂价。

一、见点奖

见点10元。拿10层，不封顶，全部拿全可以拿2万多。排队也能赚钱。 

二、层奖。

1-3层，每层拿1000。

4层以后，每层800。

三、对碰奖。

每碰150。封顶4000元/天。

四、市场补贴奖。

每个会员补贴50元。

五、领导奖。

以自己的直推市场来考核.ab市场各直推一人。

a、主任。晋级主任的条件是去掉一个的直推市场，剩下的小市场业绩打包达到50万。你就是主任了，降级。以后你的ab市场每新增一单就拿40元。（相当于2%）

b、经理，当你的大小市场各 有2个主任的时候，你就是经理，以后你的ab市场每新增一单就拿80元。（相当于4%）

c、总监，当你大小市场各有3个经理的时候，就是总监。以后你的ab市场每新增一单就拿120元。（相当于6%）

d、董事，大小市场各产生一个总监，就是董事，享受公司利润的60%平均分红。公司直接送一辆50万的豪车，并参与公司的管理。远离贫穷，改变了整个家族的命运，过上有钱有闲的高品质生活。

六、店铺补贴。

每报一单补贴45元/单。

七、个人。

扣收入的10%为所得，扣重复消5%（可以消费及报单）使用。成为会员后终身会员价5折消费。

这个制度的好处就是能够让刚进来的人快速的赚到钱。让中层领导非常稳健的赚钱，能够让领导一劳永逸赚大钱。既有双轨的快速和互助，又有太阳线级差的稳健和长久！